C’est vous qui nous intéressez, pas votre CV
Le CV, c’est dépassé ? Oui, c’est vrai ! Les informations telles que votre sexe, votre âge, votre expérience et votre parcours professionnel n’ont aucune importance pour nous.
Chez Accent, l’adhésion à nos valeurs et à notre culture constitue le critère décisif pour pouvoir travailler chez nous.
Etape 1
Candidature en ligne
Vous déposez votre candidature en ligne pour une de nos offres d’emploi. Les seuls éléments que nous vous demandons à ce stade, ce sont votre nom ou vos initiales et vos coordonnées. Pas de CV ni de lettre de motivation.
Etape 2
Test objectif de valeurs
Immédiatement après avoir déposé votre candidature, vous recevrez un e-mail contenant un lien vers un test objectif qui permettra de déterminer si vos valeurs personnelles correspondent aux valeurs que nous considérons comme importantes en tant qu’entreprise.
C’est vous qui décidez – YOU’RE IN THE DRIVERS SEAT –
C’est vous qui décidez – YOU’RE IN THE DRIVERS SEAT –
C’est à vous de choisir l’étape suivante
Etape 3
Nous sommes sur la même longueur d’onde ? Ensuite, c’est vous qui décidez de la suite de la procédure. Un entretien téléphonique après les heures de bureau, une entrevue en présentiel en agence, une conversation agréable dans un café de votre quartier ou peut-être un speed date avec notre CEO ? À vous de choisir.
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Etape 4
Lors de ce premier entretien, vous saurez immédiatement ce que vous pouvez attendre de nous en termes de description de fonction et de salaire. Nous estimons qu’il est important de jouer franc jeu dès le départ.
Un essai ?
Etape 5
Si, à l’issue du test, vos valeurs personnelles semblent ne pas correspondent tout à fait aux nôtres, nous vous le ferons savoir. Nous tenons à ce que chaque candidat(e) reçoive un feed-back personnel et des conseils à appliquer lors de sa prochaine candidature.
Bienvenue chez Accent !
Toujours tenté par le poste ? Il ne reste qu'une chose à faire : vous accueillir à bord à bras ouverts !Si, à l’issue du test, vos valeurs personnelles semblent ne pas correspondent tout à fait aux nôtres, nous vous le ferons savoir. Nous tenons à ce que chaque candidat(e) reçoive un feed-back personnel et des conseils à appliquer lors de sa prochaine candidature.